Fachsozialbetreuer_innen als Pflegeassistent_innen in ganz NÖ gesucht
Krems an der Donau, AT und 16 weitere Orte
Gmünd, AT
Bezirk Melk, AT
Bezirk Zwettl, AT
Bezirk Baden, AT
St. Pölten, AT
Bezirk Korneuburg, AT
Hollabrunn, AT
Horn, AT
Wiener Neudorf, AT
Bezirk Bruck an der Leitha, AT
Bezirk Neunkirchen, AT
Bezirk Gänserndorf, AT
Bezirk Tulln, AT
Bezirk Scheibbs, AT
Bezirk Wiener Neustadt, AT
Bezirk Amstetten, AT
Bezirk Melk, AT
Bezirk Zwettl, AT
Bezirk Baden, AT
St. Pölten, AT
Bezirk Korneuburg, AT
Hollabrunn, AT
Horn, AT
Wiener Neudorf, AT
Bezirk Bruck an der Leitha, AT
Bezirk Neunkirchen, AT
Bezirk Gänserndorf, AT
Bezirk Tulln, AT
Bezirk Scheibbs, AT
Bezirk Wiener Neustadt, AT
Bezirk Amstetten, AT
- Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?
- Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?
- Sie arbeiten gerne eigenständig?
Ihre Aufgaben
- Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause
- Mitwirkung beim Pflegeassessment
- Anleitung von Praktikant_innen
- Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation
- multiprofessionelle Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit, Behindertenarbeit und Familienarbeit, die einen Abschluss als Pflegeassistent_in beinhaltet
- Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- einwandfreier Leumund
- Führerschein B
Unser Angebot
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste
- Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team
- Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen
- Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem
- Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit
- Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
- zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
- zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
