Fachreferenten Teilhabe (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitungen und des Vorstands bei der konzeptionellen Weiterentwicklung aller Leistungsangebote im Blick auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg*innen
- Mitwirkung an der Erarbeitung von pädagogischen Konzeptionen in den Leistungsbereichen Werkstatt, Wohnen, Förderung und Tagesstruktur für Senioren
- Sicherstellung einer einheitlichen Planung, Erbringung und Dokumentation der Teilhabeleistungen in allen Leistungsbereichen und Standorten durch gemeinsame Erstellung und Weiterentwicklung von QM-etablierten Verfahrensanweisungen und Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der für die Planung und Dokumentation der erbrachten Leistungen eingesetzten Software
- Entwicklung BTHG-spezifischer Informations- und Schulungsformate für die LebensWerkstatt einschließlich selbstständiger Durchführung von Schulungen
- Sichten und Auswerten von Informationen über gesetzliche Änderungen einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Fallbezogene Beratung der Teams bei pädagogischen Fragestellungen
- Mitwirkung an der Konzeption von baulichen Maßnahmen in Bezug auf pädagogische Fragestellungen und die Optimierung des Betriebsablaufs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung mit konzeptioneller Verantwortung oder im Bereich Qualitätsmanagement in einer Sozialeinrichtung, idealerweise in der Eingliederungshilfe
- Gute Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen für Einrichtungen der Eingliederungshilfen insbesondere in Bezug auf die zu erbringenden Leistungen (BTHG, Landesrahmenvertrag, Heimrecht, etc.)
- Affinität zu digitalem Arbeiten und sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen einschließlich Erfahrung im Umgang mit einer Klientenverwaltungs-/. dokumentationssoftware
- Fähigkeit zu abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen und ein überzeugendes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Internes Fortbildungsprogramm und externe Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit auf Gleitzeitbasis
- 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, Heilig Abend und Silvester frei
- Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD)
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Frau Silvia Möller
Tel.: 07131 4704-1182
