Mitarbeit im Team Jahresabschluss / Konzern:

• selbständige Mitarbeit an der Vorbereitung und Erstellung des Jahres- und Konzernabschlusses der LWB sowie der Abschlüsse ihrer Tochtergesellschaften 
• Klärung, Lösung und Darstellung von Bilanzierungsfragen, Kommunikation mit Fachabteilungen und Tochtergesellschaften
• Zuarbeiten und Qualitätssicherung in Bezug auf interne Quartals- und andere Berichte
• Aufbereitung von Auswertungen und Erstellung von Jahresabschlussunterlagen
• Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
• Laufende Begleitung einzelner Tochtergesellschaften im Hinblick auf Buchführungs- und Bilanzierungsfragen, Beteiligungsverwaltung
• Zusammenarbeit mit Anlagenbuchhaltung, Baufinanzierung und Baubereich
• Fallweise Unterstützung anderer Teams im Rechnungswesen 

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Prüfung oder Bilanzierung / Abschlusserstellung in mindestens mittelgroßen Unternehmen
• Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft
• Erste Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Sehr gute handelsrechtliche Bilanzierungskenntnisse
• Selbständige, präzise, dennoch lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisch und unternehmerisch denkend
• Gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)
• Geübt im Umgang mit Microsoft- Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
• Kooperativ, teamfähig und flexibel

• Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
• Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
• Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• JobRad mit FullService Paket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Hauseigene Cafeteria