Ihre Aufgaben
- Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten
- Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege
- Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten
- Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen
- Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative
- IT-Affinität
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Lisa-Maria Scheuerich unter der Rufnummer 089 57093 3476 gerne zur Verfügung.
Unser Zeichen: Stellen ID 50014039 / Vakanz ID 1290
