Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.
Zur Unterstützung unserer Stabsstelle Kommunikation suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Social Media.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und produzieren gemeinsam im Team hochwertigen Content, der unsere Zielgruppe auf den relevanten Kanälen (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, Facebook, XING und Threads) begeistert
- Sie fotografieren und filmen für digitale Kampagnen und sorgen für eine optimale Umsetzung
- Sie gestalten kreative und ansprechende Social-Media-Designs für verschiedene Plattformen, planen und koordinieren wirkungsvolle Social-Media-Kampagnen und setzen Redaktionspläne um
- Sie unterstützen das Social-Media-Management und entwickeln nachhaltige Strategien zur Reichweitensteigerung
- Sie koordinieren bei Bedarf Projekte mit externen Agenturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media
- Einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der externen Kommunikation sowie im Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Kommunikationskanäle
- Praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Bildbearbeitung (z. B. Canva, Photoshop) und Videoschnitt (z. B. Premiere)
- Know-how in Bezug auf bezahlte Anzeigen (Paid Ads) auf Social Media
- Kreative Ader und eine hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Position hilfreich, da gelegentliche Dienstreisen innerhalb Bayerns oder externe Termine anfallen.
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50014579 / Vakanz ID 1330.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Lea Nadine Tschernoster unter der Rufnummer 089 57093 3382 gerne zur Verfügung.
Unser Zeichen: Stellen ID 50014579 / Vakanz ID 1330
