Als Fachreferent (m/w/d) KeyUser/Prozesse Messdatenmanagement sind Sie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur fristgerechten und inhaltlich richtigen Erstellung der IT-Messdatenmanagement-Prozesse der Marktrolle Messstellenbetrieb zuständig. 

• Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Abteilungen zu IT-Anwendungsfragen im Kontext der kaufm. Aufgaben, Prozesse und Projektmitarbeit im Messwesen
• Sie verantworten die kontinuierliche Überprüfung der IST-Prozesse im Messdatenmanagement im Abgleich mit vor- und nachgelagerten Prozessen auf Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Sie arbeiten produktiv und proaktiv als Fachexperte bei Formatanpassungen, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und vielfältigen Projekten mit Berührungspunkten zum Messwesen
• Im Bereich der Sachbearbeitung überwachen Sie die Eichvorgaben gemäß MessEG und deren Steuerung des rechtzeitigen Gerätewechsels mit Stichproben und Turnuswechsel

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
• Als Key-User bringen Sie überdurchschnittlich gute Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware SAP IS-U sowie Grundlagen im Prozess- und Projektmanagement mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über energiewirtschaftlich Kenntnisse (u. a. EnWG, StromNEV, GasNEV, NAV, NDAV, GPKE, GeLiGas) und sind IT-affin
• Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und komplexe Informationen für Ihre Kollegen aufzubereiten
• Idealerweise verfügen Sie über Anwendungskenntnisse von Prozessmanagementsoftware
• Sie zeichnen sich durch eine starke Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen