In Ihrer Position als Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" stellen Sie die fristgerechte und korrekte Erstellung der Einspeiser-Abrechnung, der Einspeiser-Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.

• Sie stehen als fachliche Ansprechperson für IT-Anwendungsfragen rund um die Abrechnung dezentraler Einspeiser, Prozessabläufe und die Behebung prozessualer Fehler zur Verfügung
• Sie analysieren die IST-Prozesse in der Abrechnung EEG/KWKG Anlagen, identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen diese gezielt um
• Die Initiierung, Abnahme und Überwachung der SOLL-Prozesse sowie die Entwicklung und Kontrolle aussagekräftiger Kennzahlen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Als Fachexperte (m/w/d) unterstützen Sie bei Formatanpassungen, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und in Projekten mit Bezug zur Abrechnung von EEG/KWKG Anlagen
• Zudem wirken Sie in der Sachbearbeitung mit, beispielsweise bei der Einspeiser-Gutschrift/Abrechnung, Kundenserviceprozessen, Redispatch- und Direktvermarktungsprozessen sowie der Netzbetreiberprüfung im MaStR
• Ergänzend schulen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Sachbearbeitung, erstellen Fehlertickets, überwachen deren Bearbeitung durch externe Dienstleister und führen abschließende Tests durch 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss und bringen fundierte Berufs- und Branchenerfahrung mit
• Als Key-User überzeugen Sie mit überdurchschnittlich guten Kenntnissen in der Branchensoftware SAP IS-U sowie soliden Grundlagen im Prozess- und Projektmanagement
• Zusätzlich punkten Sie mit fundiertem Wissen der gesetzlichen Regelungen des EEG und KWKG, mit netzwirtschaftlichem Know-How (z. B. GPKE, EnWG, StromNEV, NAV,  MaBiS) und einer ausgeprägten IT-Affinität
• Ihre tiefgehenden Erfahrungen in fachspezifischen Softwareanwendungen sowie Ihre sicheren Anwendungskenntnisse in Prozessmanagementsoftware zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus beeindrucken Sie durch Ihre starke Analysefähigkeit, Ihre strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 24 Monate) befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen