• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Als Fachleitung Pflege steht Dir ein Homeoffice Tag im Monat zur Verfügung
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
• Mehr findest Du unter https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html

Die Abteilung S2 verfügt über 18 stationäre Plätze zur diagnostischen Abklärung und Behandlung von Menschen mit Depressionen und bipolaren Erkrankungen. 

Das Ziel der stationären Behandlung besteht darin, Personen in einer herausfordernden Phase ihres Lebens stabilisierende Unterstützung zu bieten und notwendige therapeutische Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um Symptome zu lindern und die psychische Stabilität wiederherzustellen.

• Wir orientieren uns im interprofessionellen Team an einer DBT-Grundhaltung und arbeiten wertebasiert
• Wir organisieren uns nach dem Bezugspersonensystem und dem Pflegeprozess - das Kernteam ist unser interprofessionelles Arbeitsgefäss
• Wir pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation - die Sprache ist unser wichtigstes Arbeitsinstrument
• Die Abteilungsleiterin bezieht dich als Fachleitung Pflege in Führungsfragen mit ein
• Im Gremium mit allen Fachleitungen der UPK kannst du dich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und Fragen bearbeiten

• Als Pflegefachperson übernimmst du eine Vorbildfunktion und bringst ein fundiertes Fachwissen mit
• Als Fachleitung Pflege stärkst du das Team in der klinischen Tätigkeit, schaffst Raum für Reflektion und nutzt befähigende Fragen, um professionelles Handeln zu fördern
• In komplexen Situationen suchst du kreative Wege und nutzt die verschiedenen Kompetenzen im interprofessionellen Team
• Idealerweise bringst du das Diplom Bachelor in Pflege mit
• Alternativ möglich sind auch das Diplom Pflege HF und die Bereitschaft, den Aufbau-Bachelor oder ein Nachdiplomstudium zu absolvieren

Die unbefristete Stelle ist per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Für weitere Fragen steht Dir gerne Christine Kleindienst, Abteilungsleiterin Pflege, unter der Telefonnummer: +41 61 325 55 61 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.