Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.
Ihre Aufgaben
- Sie überwachen den technischen Zustand der Anlage, planen und führen Heißreparaturen aus, veranlassen Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Ausführung der Breiten- und Dickenveränderungen des Glasbandes nach Anweisung durch.
- Sie leiten Maßnahmen zur Produktionssicherung und zur Behebung von Störungen ein.
- Sie beurteilen und analysieren die Prozessentwicklung mit dem Einsatz von statistischen Methoden.
- Sie arbeiten an Aufgaben zur weiteren Verbesserung, Optimierung und Automatisierung der Anlage mit.
- Sie sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vorschriften und Anweisungen des Managementsystems.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Glastechnik, der Silikattechnik oder Werkstofftechnik bzw. artverwandtes Umfeld oder langjährige Erfahrung in der Glasproduktion.
- Sie haben eventuell eine Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Glasumfeld.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Glasherstellung mit.
- Sie besitzen ein hohes Verständnis für den vollkontinuierlichen Produktionsablauf.
- Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage
- Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios
- Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser
- Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)
- Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
