Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung, und Durchführung des Unterrichts (z.B. in den Bereichen Mathematik, Deutsch, Politik- und Gesellschaft, Berufliche Handlungsfähigkeit, Lebensgestaltung)
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Erste Unterrichtserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Migranten
- souveränes Auftreten im Unterricht und gegenüber den Auftraggebern
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Menschen und am interkulturellen Lernen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Lena Ascherl unter der Telefonnummer 09431 7558-14 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.