Ihre zukünftigen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung bestehender Gartenpflege-Aufträge
- Auftragsakquise und Kalkulation
- Planung, Umsetzung, Dokumentation und Abrechnung
- Arbeitsanleitung und Förderung von Menschen mit einer geistigen Behinderung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine äquivalente Qualifikation
- pädagogische Zusatzqualifikation (gFAB, SPZ) wünschenswert
- Erfahrung in Garten- und Landschaftsbau
- Sensibilität und Kompezenz für die Begleitung von Menschen mit einer Behinderung
- Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B/BE/T
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach AVR.HN
- Mission-Leben-Rente (EZVK)
- Jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
