Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte, Interessenvertretungen und Beschäftigten in Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
- Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln
- Durchführen von Begehungen in unseren bundesweiten Gliederungen sowie deren Dokumentationen und Controlling
- Unterstützung bei ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und anderen Qualifizierungsmaßnahmen
- Durchführen von Teilprojektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (z. B. Präventionsprojekte)
- Enge Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit der fachlich leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderung, BEM, Suchtberatung) und weiteren Akteuren (u. a. betriebsärztlicher Dienst)
Dein Profil:
- Vorzugsweise ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit entsprechender Erfahrung
- Alternativ ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit durch die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft und anschließenden regelmäßigen Fortbildungen möglich. Voraussetzung hierfür ist die berufliche Qualifikation als Ingenieur*in, Techniker*in, Meister*in oder gleichwertige Funktion mit mindestens zweijähriger Tätigkeit oder eine kaufmännische oder gewerblich-/technische Ausbildung sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. durch betriebliche Tätigkeiten und/oder betriebliche Beratungen im Umfeld des Arbeits- und Gesundheitsschutzes)
- Bereitschaft zu häufigen bundesweiten Dienstreisen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Stark ausgeprägtes Motivations- und Dialogvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Engagierte, selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-365-Anwendungen
Unser Angebot:
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
- Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 24. Oktober 2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Bewerbungen von Beschäftigten, die in einem Anstellungsverhältnis bei der IG Metall stehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen erhalten - bei sonst gleichen Voraussetzungen - den Vorzug.
Lutz Steiner
IG Metall
PA Personalmgt./Konzepte
Personalreferent/in
Tel. +49 (0) 69 6693 2451
