Evangelische Stiftung Alsterdorf

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d)

Hamburg, DE

Elisabeth-Flügge-Straße 10
22337 Hamburg
Deutschland
Auf Karte anzeigen

Arbeitsumfeld

Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Der Bereich IT-Produktion besteht aus Werkstattbeschäftigten und Fachkräften und konzentriert sich auf die Bearbeitung und den Versand von IT-Hardware. Neben der fachlichen Qualifizierung und dem Erhalt arbeitsbezogener Kompetenzen, bieten wir in der Arbeitsgruppe auch lebenspraktische und sozialraumorientierte Angebote an. Gemeinsam mit den Beschäftigten werden individuelle Interessen und Fähigkeiten erarbeitet und gezielt gefördert - mit dem Ziel, sie bestmöglich auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Aufgaben im Überblick

Fachliche und pädagogische Anleitung der Beschäftigten
Aktive Gestaltung der individuellen Entwicklungsplanung
Anwendung des Reha-Instruments PEP
Gestaltung offener Angebote im kreativen, musischen und lebenspraktischen Bereich
Didaktische Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten
Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen in den jeweiligen Arbeits- und Förderangeboten
Bearbeitung und Begleitung von gewerblichen Kundenaufträgen
Unterstütztung bei der Basisversorgung und grundpflegerische Tätigkeiten

Wir suchen

Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Erfahrung im IT Bereich
Offene und klare Kommunikation
Hohe Motivation zur Teamarbeit
Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds

Wir bieten

Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
Mitarbeiterfeste und -events
Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket