Fachkraft des Sozialwesens für den Bereich HOME - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit
Mönchengladbach, DESie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen?
Es sind zwei Stellen zu vergeben:
Für das HOME-Team Sozialraum 1 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Für das HOME-Team Sozialraum 5 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (21,5 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Elternberatung - Sie beraten Eltern in allen Lebenslagen mit besonderem Schwerpunkt auf Erziehungsfragen und unterstützen bei der Entwicklung tragfähiger Lösungswege.
- Elternbildung - Sie planen, organisieren und führen Beratungssprechstunden, Elterncafés sowie Maßnahmen der Elternbildung in Kindertagesstätten, Familienzentren und Grundschulen durch und gewinnen Eltern für präventive Angebote.
- Familienhilfe - Sie leisten sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII und begleiten Familien ressourcenorientiert im Alltag.
- Fachkräfteberatung - Sie beraten und unterstützen Fachkräfte in Kindertagesstätten, Familienzentren und Grundschulen in pädagogischen und familienbezogenen Fragestellungen
- Sozialraumarbeit - Sie führen Ressourcenchecks und Sozialraumkonferenzen durch, nehmen an Netzwerk- und Sozialraumkonferenzen teil und fördern die fallübergreifende Zusammenarbeit.
- Besonderheiten - Sie arbeiten bedarfsgerecht in verschiedenen Bildungseinrichtungen für Kinder von 0 bis 10 Jahren innerhalb der Sozialräume und sind auch zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit.
Profil - Was Sie mitbringen
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Einstellung erfolgt frühestens nach erfolgreichem Abschluss.)
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
- selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit - insbesondere im Tätigkeitsbereich der sozialpädagogischen Familienhilfe bzw. der Elternarbeit des SGB VIII
- Freude am Kontakt zu sozial benachteiligten Eltern mit und ohne Migrationshintergrund
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
So geht's weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Samira Hlaouit (Tel. 02161 25-3508) aus dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Frau Hlaouit einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lisa Heiden (Tel. 02161 25-3054) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 25.02.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 51.20-Home).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
