Das Bildungshaus Lurup ist ein einzigartiges Kooperationsprojekt zwischen der staatl. Schule Langbargheide und der Kindertagesstätte Moorwisch. Darüber hinaus gehören verschiedene sozialräumliche Angebote, wie ein Eltern-Kind-Zentrum, eine Servicestelle, die KiTa-Sozialarbeit sowie das Kultur-& Bildungszentrum zum Angebot unserer Arbeit. Inklusion, Jahrgangsübergreifendes Lernen, Sprachbildung und ganzheitliches forschendes Lernen, sowie ein gemeinsames durchgehendes Konzept von der Krippe bis zum Ende der Grundschule stehen bei uns im Vordergrund.

Wir lieben die Lebendigkeit und Vielfalt in unserem Haus und dem Quartier. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche, empathische, sowie kreative Fachkraft für das Büro-& Hauswirtschaftsmanagement der KiTa.  

• Verwaltung und Organisation des KiTa-Büros
• Unterstützung der KiTa-Leitung sowie des gesamten Teams zur Koordination und Steuerung der betrieblichen Abläufe
• allg. Verwaltungstätigkeiten, wie Datenverarbeitung, Pflege v. Wartungslisten etc.
• Management der An-& Abmeldungen von Kindern und Familien,
• Kassen-& Haushaltsprüfung,
• Koordination der Hauswirtschaftskräfte,
• Einhalten von Hygienestandards,
• Weiterentwicklung und Steuerung der hauswirtschaftlichen Aufgaben & Tätigkeiten, sowie
• regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Fortbildungsangeboten zur eigenen Weiterentwicklung

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Ökotrophologen (m/w/d), einer kaufmännischen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine empathische, kreative und aufgeschlossene Art
• Erfahrungen im Umgang der Datenverarbeitung mittels Excel, Word, PowerPoint u.a. Programmen
• wünschenswert sind Erfahrungen von Kassenprüfverfahren
• strukturiertes Arbeiten sowie die Gelassenheit auf spontane Änderungen im Arbeitsalltag zu reagieren

• eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Handlungsfelds,
• interne Du-Kultur - vom Azubi bis zur Geschäftsführung,
• Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie regelmäßige Rückenfitschulungen, Erkennen & Minimieren von Stressfaktoren, frisches Obst, Feedbackgesprächen uvm.  
• eine Sozialberatung für Familie und Beruf - anonym und kostenfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge, mit der wir jetzt schon mit Dir für die Zukunft vorsorgen,
• nachhaltige Mobilität durch das kostengünstige Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub,
• Vergünstigungen und Zuschüsse für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote in der ganzen Stadt,
• Arbeiten mit erfahrenen Kolleg*innen in einem multiprofessionellen & interkulturellen Team
• umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
   

Vergütung: KTD Abt. 1, E6

Arbeitsbeginn: 01.03.2026

Befristung: nein

Arbeitszeit: 30 - 39h/Wo.