Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
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Fachkoordination Eingliederungshilfe, proSenio (m/w/d)

zum 01.07.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, zunächst 12 Monate befristet. Der Dienstsitz ist in Rostock. Die regionale Verantwortung umfasst die Stadt Rostock, den Landkreis Rostock und den Landkreis Vorpommern-Rügen.

• Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich der Eingliederungshilfe SGB IX und proSenio
• Sicherstellung der Qualität der Hilfen und der Leistungen im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Standards
• Personalauswahl, -führung, -einsatzplanung in Abstimmung mit der zuständigen Leitung
• Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Teamleiter*innen 
• Steuerung und Entwicklung des Teams mit Gespür für eine positive Arbeitskultur
• Organisation und Gestaltung bzw. Umsetzung von Teamberatungen, kollegialen Fallberatungen und Supervision usw.
• Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung  
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung
• Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII
• Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen
• Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Qualitätssicherung
• Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen
• Teil-Etatverantwortung 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
• Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung
• Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
• Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
  Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
• Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare 
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung
• Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Führerschein und Pkw erforderlich

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit 
• Eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich