,,Kultur fördern, Wissen teilen!" Das Amt für Kultur- und Weiterbildung im Bezirksamt Pankow gestaltet die kulturelle Vielfalt und Bildungsangebote im Bezirk. Ob in Bibliotheken, Kulturprojekten oder Weiterbildungsprogrammen - hier erwarten Sie kreative Aufgaben und die Möglichkeit, das kulturelle und geistige Leben in Pankow aktiv mitzuprägen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Kultur und Bildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt bewerben und Pankow bereichern!
Entgeltgruppe: E11 Far. 1 TV-MSL Berlin
Leitungsaufgaben:
Fachkonzeption und Entwicklung
Unterrichtstätigkeit / Erteilen von Unterricht im Hauptfach Gesang Rock, Pop, Jazz oder Jazztrompete
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums gemäß Voraussetzungen nach §2 Satz 3 Buchstabe a - e des Tarifvertrages der Musikschullehrkräfte im Land Berlin
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Ton-und Veranstaltungstechnik.
Frau Reimann
Büroleitung Geschäftsbereich I
Tel.: 030 90295 - 2272
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Frau Albrecht
Fachbereichsleitung der Musikschule
Tel.: 030 90295 - 6733
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stellenausschreibung richtet sich vorrangig an die Honorarkräfte der Musikschule Béla Bartók.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Musikschule sucht ab sofort, unbefristet, eine
Fachgruppenleitung Rock, Pop, Jazz (m/w/d)
Kennziffer: 139-3620-2025
Entgeltgruppe: E11 Far. 1 TV-MSL Berlin
Vollzeit mit 30 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Am Schlosspark 20, 13187 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Leitungsaufgaben: - Fachliche Anleitung der Fachgruppenkoordinator:innen und Lehrkräfte
- Verantwortung für Pflege und Aktualität der Warteliste
- Schüler:innenvermittlung und entsprechende Beauftragung der Honorarlehrkräfte und der angestellten Kolleg:innen, Auslastung der Lehrkräfte und Vertretungsunterricht
- Mitverantwortung bei der Personalgewinnung, Organisation von Lehrproben
- Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte der Fachgruppe
- Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Vorspielen
- Konzeption und Leitung von Veranstaltungen der Fachgruppe, Beauftragung mitwirkender Lehrkräfte, Nachbereitung, u.a. Zuarbeit für die Abrechnung von Honorarkräften, zur VdM-Statistik und GEMA-Meldung
- Arbeit mit der Musikschul-Fachsoftware (MS-IT)
- Mitwirkung an Prüfungen zur Begabtenförderung und zur Aufnahme in die Studienvorbereitende Ausbildung
- Organisation und Koordination, Unterstützung der Musikschulleitung
- Beurteilung von Schüler*innen und Lehrkräften, Unterrichtshospitationen
- Darstellung der Fachgruppe nach außen, Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem/der Instrumentenwart:in für Leihinstrumente
Fachkonzeption und Entwicklung
- Mitwirkung in Lehrer:innenkonferenzen, Arbeits- und Projektgruppen, Gremienarbeit
- Qualitätsmanagement, Mitwirkung am Qualitätssystem der Musikschule
- Vor- und Nachbereitung, Durchführung und Leitung von Fachgruppenberatungen und Arbeitsgemeinschaften
- Sicherung und ggf. Ausbau der Fachgruppe unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Anforderungen und bildungspolitischen Vorgaben
- Entwicklung neuer z.B. inklusiver Unterrichtsangebote, Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern
- Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte der Fachgruppe
- Betreuung und Weiterentwicklung der Ensemblearbeit
Unterrichtstätigkeit / Erteilen von Unterricht im Hauptfach Gesang Rock, Pop, Jazz oder Jazztrompete
- regelmäßige Unterrichtserteilung in verschiedenen Unterrichtsformen im Auftrag der Musikschule
- Technische Veranstaltungsleitung der Fachgruppe und von Großveranstaltungen
- Leitung von Kammermusikgruppen und Ensembles
- Zusammenstellung von Gruppen
- Vorspiele und Mitwirkung der eigenen Schüler:innen an Konzerten, Wettbewerben und Projekten; diese vorbereiten, durchführen/betreuen und auswerten
- Organisation von und Teilnahme an Probenwochenenden und Ferien-Workshops
- Beratung der eigenen Schüler:innen und Schülereltern
- Verantwortung für die eigene Auslastung
- Führen von regelmäßigen Lehrberichten und Beurteilungen
- fachliche und organisatorische Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachkolleg:innen und Kooperationspartnern
- Eigene Fort- und Weiterbildung
Formale Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums gemäß Voraussetzungen nach §2 Satz 3 Buchstabe a - e des Tarifvertrages der Musikschullehrkräfte im Land Berlin
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Ton-und Veranstaltungstechnik.
Fachliche Anforderungen:
- umfassende Erfahrungen im Unterrichten an einer kommunalen Musikschule im Sinne der Potsdamer Erklärung 2014 des Verbandes dt. Musikschulen und die Bereitschaft zum Unterrichten im Rahmen von Musikschulkooperationen
- Erfahrungen im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
- Kenntnisse von Anwendung digitaler Medien im Unterricht, der Unterrichtsliteratur, moderner Unterrichtsmethoden (Einzel-, Gruppen und Klassenunterricht) sowie den VdM-Lehrplan
- Erfahrungen mit der Teilnahme an Wettbewerben
- Fachkenntnisse der Fachsoftware MS-IT, sowie IT- Kenntnisse (Word, Excel, E-Mail Programme)
- Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGlG, SGB IX etc.)
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau ReimannBüroleitung Geschäftsbereich I
Tel.: 030 90295 - 2272
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Frau Albrecht
Fachbereichsleitung der Musikschule
Tel.: 030 90295 - 6733
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stellenausschreibung richtet sich vorrangig an die Honorarkräfte der Musikschule Béla Bartók.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd
