Fachgebietsleitung (m/w/d) strategische Netzentwicklungsplanung

Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee - und das rund um die Uhr.
Damit die Energiewende gelingt, braucht es eine leistungsstarke Gastransportinfrastruktur - für die kommunalen Versorger in der Region, für Industrie, Gewerbe und moderne Gaskraftwerke. In Zukunft transportieren wir Wasserstoff.
Unsere rund 300 Mitarbeitenden an neun Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen.
 

• Disziplinarische und fachliche Führung des Fachgebiets Netzplanung
• Ausarbeitung der Netzentwicklungsstrategie für den Netzausbau inklusive der damit verbundenen Netzplanung
• Erstellung des übergreifenden Netzentwicklungsplans für Gas und Wasserstoff in Zusammenarbeit mit den anderen Fernleitungsnetzbetreibern
• Modellierung und Ableitung von Ausbaumaßnahmen anhand einer Zielnetzplanung basierend auf Bedarfsentwicklung und Ausbauszenarien
• Gestaltung der Transformation bestehender Netzstrukturen von Gas zu Wasserstoff in enger Abstimmung mit den beteiligten internen Partnern
• Vertretung des Unternehmens in Verbandsgremien, insbesondere in Arbeitsgruppen der Vereinigung der Fernleitungsnetzbetreiber Gas

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Einschlägige berufliche Expertise in der Energieversorgung, bestenfalls in der Rohrnetzplanung eines Netzbetreibers, so wie mehrjährige Führungserfahrung
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Ziel- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations­stärke und fun­diertes Über­zeugungs­ver­mögen, ver­bind­liches und sicheres Auftreten sowie aus­ge­prägte Kompe­tenz, die Mit­arbei­tenden zu motivieren
• Freude an Veränderung sowie Mut und Aus­dauer, sich neuen Themen und verän­derten Rahmen­bedingungen zu stellen
• Offenes, ehrliches und konstruktives Feedback für Ihre Mitarbeitenden auf der Basis von transparenten Zielen und einer klaren Erwartungshaltung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mittelstand: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen.
• Leistungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
• Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.