Fachexpertin / Fachexperten für digitale Transformation, IT-Services und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Fachexpertin / Fachexperten für digitale Transformation, IT-Services und Organisationsentwicklung (w/m/d) 

• Entwickeln und umsetzen einer Digitalisierungsstrategie für interne Verwaltungsprozesse
• Entwickeln, Umsetzen und Leiten effizienter eGoverment-Lösungen und wichtiger e2e-Projekte für das Amt (z. B. e-Akte, Online-Dienste etc.) 
• Aufnehmen und Optimieren wesentlicher Geschäftsprozesse des Amtes mittels Business Process Model and Notation (BPMN)
• Begleiten des Transformationsprozesses aus fachlicher Sicht und fungieren als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen, dem Dezernat, der IT sowie externen Dienstleistenden
• Erarbeiten und Implementieren von Strategien und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung in Hinsicht auf die Digitalisierung
• Erstellen von Szenarien und Konzepten rund um die Themen hybride Arbeitswelten, Unternehmens- und Führungskultur, Skills Management und KI

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben 
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen eGovernment, OZG, ITIL oder vergleichbar sind von Vorteil
• Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Begeisterung für digitale Innovationen und Veränderungsprozesse
• Beratungskompetenz, gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleiben

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonder-zahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. 
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet