Das Projekt IN4climate.RR unterstützt seit knapp vier Jahren die klimaneutrale Transformation der Industrie im Rheinischen Revier. Ziel von IN4climate.RR ist es, die laufende und durch den Strukturwandel verstärkt angestoßene Entwicklung und Umorientierung der Industrie im Rheinischen Revier strategisch zu flankieren, diese auf die langfristigen Gesamtziele einer klimaneutralen sowie ressourcenschonenden Industrie auszurichten und die praktische Umsetzung der Transformation zu begleiten bzw. zu befördern.

Mit Beginn der zweiten Förderphase liegt der Schwerpunkt in den Themenfeldern Wasserstoffwirtschaft, Kohlenstoffwirtschaft, Prozesswärme und Circular Economy mehr denn je auf der Umsetzung. 

Als Fachexperte (w/m/d) Wasserstoff und Prozesswärme sind Sie zuständig für das Knowledge Management und die Think Tank Arbeit in den beiden Themenfeldern. Ihr zentrales Ziel ist die Identifikation der wesentlichen Herausforderungen und Mitentwicklung geeigneter Lösungsansätze im Zusammenhang mit dem Aufbau einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft und klimaneutralen Prozesswärmeversorgung in der Industrie im Rheinischen Revier. Sie arbeiten eng mit den fachlich entsprechenden Organisationseinheiten wie der Wasserstoff-Leitstelle H2.NRW und der Industrieinitiative IN4climate.NRW bei NRW.Energy4Climate zusammen und tragen durch die Vermittlung von Wissen im Rahmen von Fachvorträgen, Diskussionsrunden und Publikationen dazu bei, die Basis für die Umsetzung der Industrietransformation im Rheinischen Revier zu schaffen - sowohl bei wirtschaftlichen als auch bei politischen Akteuren. In dieser Rolle arbeiten stehen Sie in ständigem Austausch mit dem wissenschaftlichen Projektpartner Wuppertal Institut.   

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung der zweiten Förderphase und ist auf 4 Jahre befristet.

• Recherche und bilaterale Austauschgespräche mit Akteuren v.a. aus Industrie, Wissenschaft und Landesverwaltung u. a. zu den technischen und infrastrukturellen Anforderungen sowie erforderlichen Rahmenbedingungen in den o.g. Themenfeldern
• Synergie- und konsensorientierte Moderation von inter- und transdisziplinären Workshops und Arbeitsprozessen zur Entwicklung von Impulsen und Positionen
• Inhaltliche Gestaltung von interaktiven Arbeitsformaten mit Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Projektpartner Wuppertal Institut
• Aufbereiten der Arbeitsergebnisse und Erstellung zielgruppengerechter Fach- und Förderinformationen für unterschiedliche Formate und Medien sowie deren Präsentation gegenüber Industrieunternehmen sowie weiteren industrienahen Akteuren auf relevanten Veranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  Vertiefte theoretische Kenntnisse in der Energietechnik, Thermodynamik, Verfahrenstechnik o. Ä.
• Gute Kenntnisse der strategischen Transformationspfade der Industrie zur Erreichung der Klimaneutralität sowie der zentralen politischen Rahmenbedingungen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene im genannten Themenfeld
• Kenntnisse der besonderen Herausforderungen der deutschen Strukturwandelregionen, idealerweise der des Rheinischen Reviers
• Erfahrung im Verfassen von wissenschaftsnahen Veröffentlichungen
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Industrie oder einem industrienahen Kontext und idealerweise Landesverwaltung
• Begeisterung für innovative Themenstellungen rund um Industrie und Klimaschutz sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Projektkonstellationen
• Sicheres und proaktives Auftreten bei Vorträgen und in Gesprächen sowie hervorragende schriftliche Fähigkeiten

• Ein zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW für die Laufzeit der zweiten Förderphase (4 Jahre)
• Frühestens 01.11.2025 in Vollzeit (40 Std./Woche) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
• 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Hauptarbeitsplatz im Projektbüro in Grevenbroich, Terminwahrnehmung an den Standorten EUREF-Campus, Düsseldorf und Wissenschaftspark, Gelsenkirchen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!

• Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.