Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische  Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig. Übernehmen auch Sie innerhalb der GBM Service GmbH Offenbach eine wichtige Aufgabe dabei:

Die GBM Service GmbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine*n
Fachbereichsmitarbeiter Facilitymanagement (m/w/d).
 

WIR BIETEN EIN SPANNENDES TÄTIGKEITSFELD - BEI FOLGENDEN AUFGABEN

  • CAFM-Managementverwaltung:
           - Einpflegen von Bestandsdaten ins Ablage- und CAFM-System
           - Organisation von Digitalisierung von Papierunterlagen
           - Unterstützung im CAFM-System
  • Schließmanagementverwaltung von mechanischen, mechatronischen (VERSO CLIQ) und vollelektronischen (eCLIQ + SCALA) Schließanlagen
  • Wartungsmanagementverwaltung Bau 
  • Spielplatzmanagementverwaltung
  • Unterstützungstätigkeiten bei ...
           -  Angebotseinholung und Ausschreibungen
           -  Dokumentation 
           -  Datenaufbereitung
           -  Erstellung von Amtsvorlagen
           -  Terminkoordination- und vereinbarung
           -  Datenaufbereitung
  • Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards 

SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM - MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder bautechnischen Bereich, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management
  • Fundierte Kenntnisse in einer CAFM-Software, vorzugsweise Planon
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Selbstständige und systematische
    Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

BENEFITS

  • Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht jedoch auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
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