Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. 

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie übernehmen die anästhesiologische Behandlung und Betreuung der Patienten im OP.
  • Ihnen obliegt die intensivmedizinische Behandlung und Betreuung der chirurgischen Patienten.
  • Sie unterstützen die anderen Fachbereiche konsiliarärztlich.
  • Die Ableistung von Bereitschaftsdiensten in Anwesenheit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie entwickeln dabei Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit weiter.

Damit können Sie uns begeistern

  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin als Arzt (m/w/d) inkl. einer Approbation nach EU-Recht.
  • Sie sind bereits Facharzt und interessieren sich für eine neue Arbeitsumgebung.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie den Nachweis des Sprachniveaus C1 in der deutschen Sprache.
  • Aufgeschlossenheit, eine hohe soziale Kompetenz sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen.
  • Des Weiteren stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns und können sich mit unserem Leitbild identifizieren.
  • Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben großes Interesse an der Anästhesie und Intensivmedizin sowie der Entwicklung Ihres Fachbereiches.
  • Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
  • Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
  • Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
  • Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
  • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
  • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
  • Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
  • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
  • Wir stellen Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. 
  • Viele positive Referenzen und Erfahrungs­berichte zur Ausbildungsqualität der Klinik auf www.pj-ranking.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

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