Die Klinik für Chirurgie der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem bietet das gesamte Spektrum moderner chirurgischer Versorgung. Mit mehr als 100 Betten betreuen wir Patientinnen und Patienten in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Kinderchirurgie, Tageschirurgie und septische Chirurgie.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der interdisziplinären Behandlung von komplexen Erkrankungen, einschließlich hochspezialisierter Tumorchirurgie und minimal-invasiver Verfahren. Als Partner mehrerer zertifizierter Zentren - darunter Gefäßzentrum, Lungenzentrum, Tumorzentrum und Darmzentrum - arbeiten wir eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine bestmögliche, ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.

• Gefäßchirurgische Eingriffe: Durchführung offener und endovaskulärer Operationen bei arteriellen und venösen Erkrankungen.
• Behandlungskonzepte: Entwicklung und Umsetzung individueller, interdisziplinärer Therapiekonzepte zur Optimierung der Patientenergebnisse.
• Patientenversorgung: Ambulante und stationäre Betreuung sowie sektorenübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen unseres MVZ/Klinikverbundes.
• Nachsorge: Postoperative und langfristige Nachsorge von Patientinnen und Patienten mit chronischen Gefäßerkrankungen.
• Rufbereitschaft: Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der kontinuierlichen Patientenversorgung.
• Ausbildung & Weiterbildung: Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Möglichkeit zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.

• Facharztanerkennung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie.
• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der offenen und endovaskulären Gefäßchirurgie.
• Patientenorientierung: Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
• Engagement: Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Ausbildungsbereitschaft: Interesse an der Anleitung und Förderung von Assistenzärztinnen und -ärzten.

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich