• Eigenständige Durchführung kinderchirurgischer Eingriffe - von Routineoperationen bis zu komplexeren Fällen - unter hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Ganzheitliche Betreuung unserer jungen Patientinnen und Patienten und ihrer Familien, stationär wie ambulant, von der Aufnahme bis zur Nachsorge
• Mitbetreuung unserer Level-1-Neonatologie, gemeinsam mit Pädiatrie und Neonatologie - inklusive der chirurgischen Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pädiatrie, Neonatologie, Anästhesie und Pflege - aktive Mitgestaltung von Fallbesprechungen und Behandlungsplänen
• Supervision und Anleitung von Assistenzärzt:innen inkl. strukturierter Weiterbildung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und klinikinternen Prozessen (Qualitätssicherung, Leitlinienarbeit, Projektgruppen)
• Optional: Beteiligung an Forschung, Lehre oder innovativen Versorgungskonzepten - je nach Interesse und Schwerpunkt

Sie bringen nicht nur die formalen Voraussetzungen mit, sondern vor allem den Anspruch, die Versorgung junger Menschen aktiv mitzugestalten. Das wünschen wir uns:

• Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendchirurgie
• Deutsche Approbation und Sprachniveau Deutsch C1
• Promotion wünschenswert
• Operative Erfahrung in der Kinderchirurgie - idealerweise in Bereichen wie Hernienchirurgie, Appendektomie, Hypospadiekorrektur oder ähnlichen Eingriffen
• Empathie, Kommunikationsstärke und pädiatrisches Feingefühl im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im interdisziplinären Austausch
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv in die Klinikstruktur einzubringen
• Wünschenswert: Erfahrung in Lehre, Forschung oder klinikorganisatorischen Aufgaben

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf universitärem Niveau
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Tätigkeit, Lehre und persönlichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich