Wir suchen für unseren Bereich Stadtwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Facharbeiter:innen im Holzbereich auf dem Holzhof Wesloe
(EG 5 TVöD-Wald)
Das Aufgabengebiet umfasst
- Bedienung von der Brennholzmaschine und dem stationären Sägewerk
- Bedienung von verschiedenen Maschinen zur Holzbearbeitung (Kreissäge, Stichsäge, Vierseitenhobel ...)
- Arbeiten mit der Motorsäge
- Herstellung von Konstruktionen, Möbeln für den Außenbereich sowie Sonderanfertigungen
- Umgang mit dem Radlader sowie Auslieferung von Waren
- Verkauf von Produkten des Holzhofes Wesloe
- Instandhaltung des Holzhofes Wesloe
Erwartet werden
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Holzbereich (z.B. Ausbildung zum/zur Forstwirt:in, Ausbildung zum/zur Tischler:in oder Schreiner:in oder Zimmerer:in)
- möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- die Führerscheinklasse BE, wünschenswert den Fahrerqualifizierungsnachweis (ehemals Schlüsselzahl 95)
- möglichst der Nachweis eines Motorsägenscheins und Erfahrungen im Umgang mit Motorsägen
- handwerkliches Verständnis und Geschick
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise
- ein kundenorientierter und freundlicher Umgang mit Besucher:innen
- Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit, insbesondere in der Vorweihnachtszeit zum Weihnachtsbaumverkauf
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Holzhofes Wesloe.
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Theierl, Telefon 0451 / 122 - 7710, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 - 1183, zur Verfügung.
