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Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
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Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Gesundheit zum frühestmöglichen Termin eine*n
Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlich und diagnostisch psychiatrischen Ersteinschätzung für Kinder und Jugendliche
- kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische sowie entwicklungspathologische Erstdiagnostik
- psychiatrische Beratung für Kinder und Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
- Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teil)stationären kinder- und jugendpsychiatrischen und -psychotherapeutischen Behandlungen
- konsiliarische Beurteilung und Beratung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager*innen von Jobcentern und Sozialämtern, Familienzentren, Schulen, Bildungsträger und andere Institutionen
- Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Gremien- und Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation, Arbeitseffizienz und Belastbarkeit sowie eine hohe Soziale Kompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
- praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich
- ein besonderes Interesse an der betroffenen Personengruppe und der aufsuchenden Arbeit
- ein besonderes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in Vernetzungsarbeit
- Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
- Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.
Wir bieten Ihnen:
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 15; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Am Steinberg 55, 41061 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Besiri (Tel. 02161 25-6526) im Fachbereich Gesundheit zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535).
Weitere Informationen zum Fachbereich Gesundheit finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 53.40-16640 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.05.2024.