Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
• Durchführung von schulärztlichen Untersuchungen von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen, die während des laufenden Schuljahres aus dem Ausland in den Kreis Mettmann ziehen (Seiteneinsteiger-Untersuchungen)
• Durchführung von Untersuchungen bei Kindergartenkindern mit voraussichtlichem Förderbedarf
• Sozialrechtliche Begutachtungen bei Kindern und Jugendlichen
• Durchführung von Impfkampagnen in den Schulen
• Mitwirkung im Jugendhilfeausschuss und bei der konzeptionellen Planung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Beratung von Sorgeberechtigten und Einrichtungen zum Thema Masernschutz
•  Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung
• Unterstützung der sonstigen Aktivitäten des KJGD
• Mitwirkung bei anderen Aufgabenstellungen der Nebenstelle (inkl. Vertretung in Aufgabenbereichen des amtsärztlichen Dienstes, Leichenschauen)

• Approbation als Ärztin / Arzt mit abgeschlossener Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (EG 15 TVöD)

• Approbation als Ärztin / Arzt mit fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (EG 14 TVöD)

• Mehrjährige Berufserfahrung im kinder- und jugendärztlichen Bereich
• Interesse an sozialpädiatrischen Aufgaben, die über die Einzelfallbegutachtung hinausgehen
• Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
• Interesse an Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte

• Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft

• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen

• Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in das spezielle Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Allgemeine Hinweise: