Die Klinische Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe des Universitätsklinikums St. Pölten sucht zur Verstärkung ihres Teams einen engagierten Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe. Wir bieten das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie, einschließlich moderner Roboterchirurgie, mit besonderen Schwerpunkten in der gynäkologischen Onkologie sowie der Urogynäkologie.Zusätzlich führen wir spezialisierte Ambulanzen, unter anderem eine Dysplasieambulanz.
Als Perinatologisches Kompetenzzentrum verfügen wir über umfassende Expertise in der Pränataldiagnostik und betreuen Risikoschwangerschaften wie hypertensive Schwangerschaftserkrankungen sowie Frühgeburten ab der 25. Schwangerschaftswoche.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
- Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Hinweis:
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch).
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
- Tabellarischer Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 7.679,- und EUR 11.400,-(14malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (EUR 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.