Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung (m/w/d) – Mannheim

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 120 Mitarbeiter*innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Oftmals kopiert, selten erreicht: Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und -reinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) spezialisiert und etabliert. Mit unserem fachlich geschulten, hilfsbereiten und langjährigen Servicepersonal stehen wir unserem facettenreichen Kundenstamm zur Seite.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung in offener und geschlossener Bauweise.

• Überwachung und Leitung von Rohrsanierungsprojekten in offener und geschlossener Bauweise
• Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsplänen und -strategien
• Auswahl und Koordination von Fachkräften 
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften
• Qualitätskontrolle und -sicherung während des gesamten Sanierungsprozesses
• Budget- und Ressourcenmanagement für die Projekte
• Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und anderen Stakeholdern

• mind. Führerschein der Klasse B
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert
• Erfahrungen im Rohrleitungsbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir

• sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
• ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
• kollegiales Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad
• Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
• Betriebsrente und weitere Benefits wie Sachleistungen etc.  – regional unterschiedlich
• Regelmäßige (überregionale) Mitarbeiterevents
• Geregelte Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und sich im Team weiterentwickeln möchte. Es warten interessante Aufgaben und engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Sie!

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

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