Heimeranstraße 31
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Gustav-Heinemann-Ring 111
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Rund 1.200 Mitarbeitende, über 71.000 eigene Wohnungen mit mehr als 150.000 Mietenden und knapp 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Entwicklung von Strategien und Konzepten zu elektrotechnischen Themen sowie deren Umsetzung in das operative Geschäft durch Erstellung von Prozessen und Handlungsanweisungen in Abstimmung mit der Team- und Abteilungsleitung
  • Prozessuale und fachliche Unterstützung bei der Instandhaltung technischer Anlagen im Konzern
  • Eigenverantwortliche Pflege der Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen
  • Übergreifende Qualitätssicherung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Kontinuierliche Markt- und Produkterkundung im Fachgebiet zur Verbesserung der Qualitätsstandards sowie entsprechende Fortschreibung der internen Standards und Prozesse
  • Begleitung und Steuerung von Innovations- und Forschungsprojekten
  • Dokumentation der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
  • Selbständige Übernahme von delegierten operativen Projekten, Themen- und Fragestellungen
  • Ansprechpartner*in für übergreifende Themen der Elektrotechnik im Konzern und extern

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Studienabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Fundierte Kenntnisse der Haustechnik, insbesondere im Wohnungsbau
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Planungsstandards in der Elektrotechnik
  • Grundlegende Kenntnisse im Baumanagement und in der Qualitätssicherung im Bauwesen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Prozessorientiertes und fachübergreifendes Denken und Handeln im Teams
  • Analytische und unternehmerische Denkweise sowie strategisches Geschick
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagementsoftware, SAP)

Das bieten wir Ihnen an

  • Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
  • Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
  • Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
  • Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
  • Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. 
  • Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
  • Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .

Ihre Ansprechperson lautet:
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