Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 22.000 Mitarbeitern 5,5 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir einen Change Koordinator (m/w/d) für die Arbeitssicherheitskultur.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Implementierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden BBS-Strategie
- Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden im BBS-Ansatz
- Analyse von sicherheitsrelevantem Verhalten, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kommunikation und Förderung einer positiven Sicherheitskultur
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkraft, Betriebsrat, Führungskräften und externen Partnern
- Evaluation von Kennzahlen, Wirksamkeitsprüfungen
- Reporting ans Management
Ihr Hintergrund:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Psychologie, Pädagogik oder Organisationsentwicklung
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SFK) von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrung in Behavior-Based Safety & Safety Culture
- Erfahrung im Change Management und in der Mitarbeiterkommunikation
- MS-Office Paket, SAP von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Empathie und Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen
- Erfahrung mit Coaching-Methoden oder Train-the-Trainer
- Datenorientiertes Denken (z. B. zur Auswertung von BBS-Beobachtungen)
- Projektmanagement-Kompetenz
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt das Bruttomonatsgehalt, für eine 38 Stunden Woche, in dieser Position ca. 3.350,- EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
