Experte/in für KLR und Vergabeverfahren (w/m/d)

Berlin, DE
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Kunst, Kultur und die Kreativszene gehören zu den zentralen Ressourcen Berlins. Institutionen wie Opern, Theater und Ballett, die Berliner Philharmoniker, Museen und Gedenkstätten, die Festivals und Clubs sowie eine lebendige Freie Szene sind Magneten für die Berliner/innen wie für Besucher/innen aus aller Welt. Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert Kunst und Kultur im Rahmen der Zuständigkeit des Landes Berlin und schafft damit die Rahmenbedingungen für die vielfältige künstlerische Arbeit in Berlin.

Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Experte/in für KLR und Vergabeverfahren (w/m/d)

Kennziffer: 23/25

Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe TV-L: A11, E11
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

 

Bewerbungsfrist: 30.06.2025
 


Ihr Arbeitsgebiet:

  • Experte/in für KLR und Vergabeverfahren; Steuerung und Koordinierung der KLR für die SenKultGZ; Steuerung der Buchungsabläufe; Da-tenqualitätsmanagement; Plausibilitätskontrollen und KLR-Sonderanalysen; Planung, Koordinierung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in der KLR einschließlich Fehleranalyse und gegensteuernder Maßnahmen; Grundsatzangelegenheiten der Kostenrechnung (einschließlich der Nutzendenverwaltung) und KLR-Zusatzkontierung; Unterstützung der Leitung der Vergabestelle, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren; Vergabecontrolling; Beratung und Betreuung von Bietern und Bieterinnen im Zusammenhang mit e-Vergabeverfahren; Steuerrechtliche Bewertung und kontinuierliche Überprüfung der Einnahmen und Verträge in Bezug auf Umsatzsteuerpflichtigkeit

Sie bringen mit:


Formale Anforderungen:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) bzw.
  • einschlägiger Bachelor - oder FH-Abschluss oder
  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder des VL II oder
  • vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im öffentlichen Dienst bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung / im Haushaltswesen

Fachliche Anforderungen:
  • Kenntnisse des kameralen Rechnungswesens sowie der KLR
  • Kenntnisse in der Anwendung des Profiskal-Verfahrens in den Modulen Kostenrechnung, Leistungserfassung, Produktverrechnung, Produktkatalog, Anlagenbuchhaltung, Mittelbewirtschaftung, An-wendungssteuerung sowie der Anwendung Business-Objects
  • Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Haushaltspraxis (Haus-haltsplanaufstellung, Haushaltswirtschaft, Rechnungslegung)
  • Fach- und Rechtskenntnisse im Vergaberecht: insbesondere: § 55 Landeshaushaltsordnung (LHO), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Verdingungsordnung für Leistungen, Teil B (VOL/B), EU-Vergaberichtlinien, Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), Verwaltungsvorschrift Beschaffung und Umwelt (VwVBU), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Vergabeverordnung (VgV), Wettbewerbsregistergesetz (WRegG), Vergabestatistikverordnung (VergStatVO), Verordnung über das gesamte Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV), Mindestentgeltvorschriften
  • IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standard-Software (MS-Office, MS-Outlook, Internet, Excel) und der Fachanwendung ProFiskal

Außerfachliche Anforderungen:
  • o Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
    o Organisationsfähigkeit
    o Ziel- und Ergebnisorientierung
    o Selbständigkeit
    o Kommunikationsfähigkeit
    o Kooperationsfähigkeit
    o Dienstleistungsorientierung
    o Vertrauenswürdigkeit
 

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, die Kulturlandschaft der Hauptstadt mitzugestalten
  • Ein freundliches Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder bzw. Besoldungsordnung für Beamt/innen
  • Regelmäßige Entgelterhöhungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei Vollzeitarbeit, 24.12. und 31.12. als grundsätzlich freie Tage
  • VBL-Betriebsrente (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, Hospitationen oder Bildungsurlaub
  • Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin"
  • Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens (z.B. mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche, verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr)
  • Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportkurse, ergonomische Büroausstattung)
  • Einen zentralen Standort in Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung
  • Einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • überdachte Fahrradstellplätze


Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button "weitere Informationen" am Ende dieser Seite abgerufen werden kann. Das Anforderungsprofil stellt die Grundlage für das Auswahlverfahren dar. Wir empfehlen das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist im Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button ,,Jetzt bewerben".
 
Im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigen wir auch die aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis. Sollte eine entsprechende Beurteilung bzw. ein Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitten wir zudem um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Bearbeiterzeichens.  
 
Allgemeine Hinweise
 
Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt versteht sich als Teil einer vielfältigen und heterogenen Stadtgesellschaft und bekennt sich zu einem wertschätzenden und offenen Umgang mit Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein respektvolles und von Wertschätzung geprägtes Miteinander zu fördern und zu pflegen. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Schutz vor Diskriminierung. Allerdings ist uns bewusst, dass es einen diskriminierungsfreien Raum nicht geben kann. Wir verstehen uns als lernende Organisation, bemühen uns um Sensibilisierung und versuchen unserer Haltung gerecht zu werden.

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Ihr/e Ansprechpartner/in:
Antje Rehpenning
030 90228-379
antje.rehpenning@kultur.berlin.de


Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.berlin.de/sen/kultgz/.

Die im Bewerbungsformular hinterlegten Daten bilden die Grundlage für das Auswahlverfahren. In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie daher bitten, möglichst vollständige Angaben zu machen.

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

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