Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Du gestaltest:
- Die Verfahren und Prozesse zur Messung und Bewertung von Gesamtbankrisiken, u.a. Liquiditäts-, Markt-, Geschäfts- und Beteiligungsrisiko
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Konzernanforderungen an das Risikocontrolling
- Deinen Verantwortungsbereich und bist Ansprechpartner (d/m/w) für unsere Stakeholder (z.B. DZBANK Konzern, Wirtschaftsprüfer, Revision sowie Treasury, etc.)
- Projekte und Initiativen in deinem Verantwortungsbereich sowie die crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Rahmen der Banksteuerung
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. im Risikocontrolling, Risikomanagement oder demTreasury
- Fähigkeit, auch komplexe Problemstellungen präzise und verständlich zu kommunizieren und gegenüber Entscheidungsträgern überzeugend zu vertreten
- Begeisterung am Umgang mit quantitativen und qualitativen Risikomodellen, -Risikomethoden sowie Daten
- Idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit großen Datenmengen sowie Programmierkenntnisse in einschlägigen Programmiersprachen, wie z.B. SAS, R oder SQL
- Freude an der Arbeit im Team und dem Umgang mit zukunftsorientierten Methoden der Zusammenarbeit
Freu dich auf:
- Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
- Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
- Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus - wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
- Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
- Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb - die TeamBank macht dich mobil
- Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack
