DAS BRINGT DER JOB
- Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Arbeits-, Anlagen- und Umweltsicherheit (ESHA) im Betrieb
- Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende
- Analyse, Untersuchung und Auswertung von Arbeits- und Beinaheunfällen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Audits, Sicherheitsbegehungen, Behördenauflagen sowie Notfall- und Räumungsübungen
- Koordination von Emissions-, Lärm- und Arbeitsschutzmessungen sowie Umsetzung relevanter gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentations-, Prüfpflicht- und Schulungssystemen sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im ESHA-Umfeld
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur im technischen Umfeld
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Berufserfahrung in einem chemischen oder industriellen Produktionsbetrieb, idealerweise mit Verantwortung im Sicherheitsumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Anlagenschutz sowie in relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheits- und Compliance-Themen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundlegende Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
- Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
- Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327
