ESG Expert (m/w/d)

• Zentrale AnsprechpartnerIn für alle ESG-bezogenen Themen innerhalb von MSIGEU.
• Aktive Mitarbeit im internen ESG-Projekt zur Umsetzung eines ganzheitlichen ESG-Rahmenwerks.
• Analysieren und Bewerten von aktuellen regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, Trends und andere Richtlinien im Zusammenhang mit ESG.
• Weiterentwicklung der ESG-Strategie sowie die Erarbeitung und Umsetzung operativer Maßnahmen.
• Koordinierung, Umsetzung und Entwicklung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsinitiativen zur Förderung der ,,Nachhaltigkeitsmentalität" unter den MSIGEU-Mitarbeitern.
• Entwicklung und Durchführung von ESG-bezogenen Schulungen zur Stärkung des Nachhaltigkeitsbewusstseins.
• Knowledge-Champion für ESG-bezogene Themen und Sicherstellung von Wissensaustausch im gesamten Unternehmen.
• Best-Practice-Prozesse, Verfahren, Vorlagen, Spezifikationen und Richtlinien für alle damit verbundenen ESG-Aktivitäten etablieren und umsetzen.

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Unternehmensführung),
• Einschlägige Kenntnisse in der ESG Regulatorik (z.B. EU Taxonomie, CSR oder CSRD),
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich ESG in einer Versicherung, Bank oder Unternehmensberatung,
• Erfahrung im Projektmanagement,
• Vorzugsweise Kenntnis der Industrieversicherung,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
• 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. 
• 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben im Bereich ESG widmen zu können.

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
• Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
• Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.