In der gfi Bayreuth ist ab Oktober 2025 im Rahmen des StartChancen-Programms eine Stelle als Fachlehrkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit an einer Mittelschule in Bayreuth zu besetzen. 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Bayreuth
  • 30.09.2025

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Lehrkräfte als kooperative Lernbegleitung in der unterrichtlichen Arbeit, vor allem im Bereich Deutsch und Mathematik
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften zum Ausgleich von Lernschwierigkeiten oder zur Förderung leistungsstarker Schüler*innen
  • Mitwirkung an der Gestaltung des Schullebens und schulischen Projekten
  • Organisation bzw. Durchführung individueller Förder- und Lernprozesse
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen schulinternen pädagogischen Fachkräften (z. B. Berufseinstiegsbegleitung, Schulpsychologe)
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Lehramtsstudium oder Ausbildung als Förderlehrkraft bzw. Fachlehrkraft
  • Alternativ: Meister*in / Techniker*in / Fachwirt*in mit Ada-Schein
  • Sprachniveau Deutsch mindestens C1
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten drei Jahre und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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