Komm in unser Team!

Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH ist eine moderne soziale Organisation, die sich für die aktive Teilhabe von Menschen jeden Alters am Sozial- und Berufsleben einsetzt.

Vertrauen, Respekt & Wertschätzung und Zusammenhalt sind der Kern unseres Tuns.
Sie leiten uns, prägen unsere Kultur und machen uns als Träger einzigartig.

Im Rahmen des Startchancen-Programms suchen wir Erzieherische Fachkräfte (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), die mit Herz, Engagement und Haltung Bildungsungleichheiten abbauen und Teilhabe aktiv gestalten möchten.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Ingolstadt
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet für die Erzieherische Fachkraft als pädagogische Fachkraft:

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Startchancen-Programms
• Planung und Durchführung von Lern- und Freizeitangeboten zur Stärkung individueller Kompetenzen
• Mitwirkung beim Aufbau eines positiven Lern- und Sozialklimas an der Schule
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner
• Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Aufgabengebiet für die pädagogische Ergänzungskraft:

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten,
• Erziehungs- und Elternarbeit
• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in oder
• Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bzw. Kinderpfleger (m/w/d) oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE)
• oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Familien/Kindern
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.