Unsere Kinderwohngruppe Ankerhaus bietet ein Zuhause für acht Kinder und Jugendliche (männlich und weiblich) zwischen 6 und 15 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern und Jugendlichen einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude positiv entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung und auf dem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt und gefördert.  Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team bindungs- und ressourcenorientiert mit dem Schwerpunkt Naturpädagogik und Lernförderung.

Auf dem Gelände bieten wir zahlreiche kreative und tiergestützte Angebote zur Unterstützung einer guten Entwicklung und Bewältigung schwieriger Erfahrungen. Als Teamkoordinator*in verfügst du neben deiner Tätigkeit im Gruppendienst über zeitliche Ressourcen, um organisatorische und strukturierende Aufgaben zu übernehmen. Die Stelle ist ideal für Fachkräfte im (sozial)pädagogischen Bereich, die nach mehrjähriger beruflicher Tätigkeit erste Führungsverantwortung übernehmen möchten.

• Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Entwicklungsförderung von acht Kindern und Jugendlichen im Schichtdienst.
• Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder und Jugendlichen mit, fertigst Entwicklungsberichte an und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.
• In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Schulen, Jugendämtern, Sportvereinen und weiteren Unterstützungssystemen übernimmst du Verantwortung, gestaltest einen sicheren Dialog und handelst kooperativ.
• Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem auf.
• Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen o.ä. teil.
• Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Du verfügst über...

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b - Erzieher*in, S12 - Sozialpädagog*in)
• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
• Heimzulage
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Heike Meer (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-44

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede