Entgeltgruppe S 08b TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz auf der Stelle ist aufgrund der befristeten Umsetzung des eigentlichen Stelleninhabers zunächst befristet zum 09.07.2026. Die Arbeitszeit liegt montags bis donnerstags im Zeitrahmen von circa 08:00 Uhr und 16.30 Uhr und freitags von 08.00 bis 15:30 Uhr. In den Ferien ergeben sich andere Arbeitszeiten beziehungsweise es erfolgt die Ableistung des Urlaubes. 

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir

• In enger Abstimmung mit der Klassenleitung wird die pädagogische Arbeit in der Ganztagsklasse verantwortungsvoll gestaltet und umgesetzt
• Schulkinderbetreuung in einer Gruppe beziehungsweise gruppenübergreifend zur Förderung der Entwicklung 
• altersgemäße Freizeit-, Spiel- und Ferienangebote 
• Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel- und Lernhilfen
• Durchführung/Organisation/Betreuung der Mittagsverpflegung, 
• Koordination der Teilnahme und Begleitung von Kindern zu außerunterrichtlichen Bildungsangeboten
• Zusammenarbeit mit den Lehrern, Schule, anderen Bildungspartnern und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereiches Jugendförderung 

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit mit Schulkindern
• Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen einzubringen  
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität
• Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe
• PC-Kenntnisse sind erwünscht, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Kernarbeitszeit
• Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe
• Teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeit der Supervision
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Entwicklungsperspektiven
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits und Jobrad.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt - 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.12.2025 über den Button ,,Stell dich vor!".

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Elina Frolova, Telefon 0211 89-95737 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Carolin Becker, Telefon 0211 89-25139, Willi-Becker-Allee 7, Zimmer 249, 2. OG. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/03/08/25/01.