Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) als Spielgruppenleitung im Familienforum Kermisdahl
Kleve, DEDer SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) als Spielgruppenleitung im Familienforum Kermisdahl
in Teilzeit (12 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das Familienforum Kermisdahl ist ein lebendiges Haus der Begegnung für Familien, Kinder und Menschen aus der Nachbarschaft. In unseren Räumen finden vielfältige Angebote für unterschiedliche Zielgruppen statt. Viele davon werden von engagierten Ehrenamtlichen getragen - darunter Deutschkurse, Nachhilfeangebote sowie kreative, sportliche und spielerische Aktivitäten. Ein wichtiger Bestandteil unseres Hauses ist außerdem unser Café, das Frühstück, Mittagessen sowie Kaffee und Kuchen anbietet und als offener Treffpunkt für Besucher:innen dient. Es ergänzt das vielfältige Angebot des Familienforums und schafft Raum für Begegnung, Austausch und Gemeinschaft.
In unserer Spielgruppe begleiten Sie Kinder in einer wichtigen Entwicklungsphase. Sie ermöglichen ihnen erste gemeinsame Spiel- und Lernerfahrungen und schaffen eine Umgebung, in der sie sich sicher, willkommen und gesehen fühlen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Begleitung der Kinder im freien Spiel sowie Unterstützung beim Sammeln erster sozialer und motorischer Erfahrungen
- Gestaltung einer sicheren, liebevollen und anregenden Spielumgebung mit passenden Materialien und einfachen Spiel- und Kreativangeboten
- Förderung von Neugier, sozialer Interaktion und Bewegung durch altersgerechte Impulse
- Durchführung der Spielgruppe parallel zu den Deutschkursen in unserer Einrichtung und damit Sicherstellung einer verlässlichen Kinderbetreuung während dieser Kurszeiten
- wertschätzende Begleitung einer Gruppe, in der viele Kinder mit Migrationshintergrund teilnehmen
- Schaffung eines offenen und respektvollen Raumes, in dem Kinder spielerisch voneinander lernen können
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- kurzer Austausch mit Eltern sowie enge Abstimmung mit dem Team des Familienforums
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- eine pädagogische Grundqualifikation oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (z. B. als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder Sozialpädagog*in oder Übungsleiter*in oder durch vergleichbare praktische Erfahrung)
- Grundkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Spielentwicklung, soziale Interaktion und Förderung motorischer Fähigkeiten
- Interkulturelle Sensibilität sowie Freude an der Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
- grundlegende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (weitere Sprachkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung)
- einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern
- eine zugewandte, geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Freude an Teamarbeit sowie ein verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2028 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner*innen:
Herr Detmar Pommering (Bereichsleitung)
Telefon: 02821750752
Frau Marion van Stiphout (Bereichsleitung)
Telefon: 02821750752
SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kalkarer Straße 10 | 47533 Kleve