EG S08b TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend im Umfang von 7 Wochenstunden

Bei der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Spieloase Brunnenstraße handelt es sich um ein Kooperationsmodell zwischen dem Verein Spielen und Leben in Bilk e.V. und dem Jugendamt. Die Trägerschaft der Einrichtung liegt beim Verein, das Personal wird durch das Jugendamt gestellt. Gesucht wird eine*n Erzieher*in für 7 Wochenstunden für den offenen Kinderspieltreff, das Team der Einrichtung besteht neben der Leitung aus zwei weiteren hauptamtlichen pädagogischen Mitarbeiter*innen. Die Zielgruppe der Einrichtung sind Kinder, jüngere Jugendliche im Alter von 6-14 Jahren und ihren Familien aus dem Stadtteil Bilk.

Der Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich Gesundheit und Sport. Die bedürfnisorientierte, inhaltliche und pädagogische Arbeit findet unter einer engen Kooperation mit dem Verein, der Vernetzung mit anderen Institutionen im Stadtteil und der spezifischen Gegebenheiten des Stadtteils statt.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir 

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von offenen Freizeitangeboten, Schülerbetreuung, Projekt- und Gruppenangeboten, Workshops, Sport- und Kreativangeboten, Feste beziehungsweise Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Ferienmaßnahmen und -freizeiten
• Unterstützung der Besucher*innen in Konfliktsituationen und Hilfe zur Alltags-Lebensbewältigung in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Diensten und den Erziehungsberechtigten
• Unterstützung der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Mädchen und Jungen
• Zusammenarbeit in einem System der Vernetzung mit anderen Institutionen

• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit sowie methodisch-didaktische Kenntnisse zur Planung und Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement
• Bereitschaft, sich für inhaltliche Schwerpunkte zu engagieren und auch eigene Ideen in die bestehende Konzeption einzubringen
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis in die späten Abendstunden, an Wochenenden und in den Ferienzeiten
• PC-Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Kernarbeitszeit
• Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe
• Teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeit der Supervision
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Entwicklungsperspektiven
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits und Jobrad.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

Der Einsatz auf der Stelle erfolgt zunächst befristet für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin bis zum 31.03.2026 mit einem Umfang von 7 Wochenstunden.

Wir leben Vielfalt - 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 08.12.2025 über den Button ,,Stell dich vor!" 

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Iris Windhövel, Telefon 0211 89-96463 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christopher Feist, Telefon 0211 89-25175, Willi-Becker-Allee 7, Zimmer 245, 2. OG. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/03/09/25/01.