Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für die Heilpädagogische Wohngruppe
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Für unsere heilpädagogische Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Für unsere heilpädagogische Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren heilpädagogischen Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolles und annehmendes Zuhause, in dem sie vor dem Hintergrund einer bindungs- und ressourcenorientieren Pädagogik individuell in ihrer Entwicklung gefördert werden. Die multiprofessionellen Teams arbeiten im 24Stunden-Schicht-Dienstmodell und werden zudem unterstützt durch Auszubildende (m/w/d) und Praktikantinnen (m/w/d).
Das Angebot ist ausgelegt für 6 Kinder ab dem Grundschulalter.
Neben externer Supervision werden die Teams durch die Bereichsleitung sowie den pädagogischen Fachdienst unterstützt, der auch für die Arbeit mit dem Herkunftssystem zuständig ist.
Das Angebot ist ausgelegt für 6 Kinder ab dem Grundschulalter.
Neben externer Supervision werden die Teams durch die Bereichsleitung sowie den pädagogischen Fachdienst unterstützt, der auch für die Arbeit mit dem Herkunftssystem zuständig ist.
- Mitarbeit im Gruppendienst und Strukturierung des Gruppenalltags
- Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag
- Unterstützung der Teamkoordinatorin / des Teamkoordinators (m/w/d) bei Aufgaben wie Führung des Wirtschaftsbuchs
- Dokumentation
- aktive Teilnahme an den regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer qualifizierte Einarbeitung von Praktikantinnen und Praktikanten (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) im Team
- Bereitschaft zur Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Teilnahme an Dienstrunden sowie die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst u.a. in Hinblick auf die Herkunftssysteme
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d), Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
- Sie sind eine engagierte teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Sie können Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorweisen
- Sie haben Spaß an Herausforderungen, organisatorischen Tätigkeiten, lösungsorientiertem Denken und Handeln
- zudem verfügen Sie über ein gesundes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Selbstreflexion
- eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit dem Gegenüber ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine Rollensouveränität
- Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/Pädagogin (m/w/d)
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Benjamin Hillemeyer (Bereichsleitung)
Telefon: 05284/94270
E-Mail: kd-lippe@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Lippe | Forstweg 1 | 32816 Schieder-Schwalenberg
