Erzieherin (m/w/d) für die Kita Dat Butjerhus

• Kinderschutz verstehst du als wichtigen Auftrag in der Arbeit mit den Kindern, den du verantwortlich und gewissenhaft umsetzt.
• Du gestaltest einen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen von jungen Kindern abgestimmt ist und in dem du mit Freude deren ganzheitliche Entwicklung förderst.
• Partizipation bildet die Basis deines täglichen pädagogischen Handelns zur Demokratiebildung.
• Du organisierst und gestaltest ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die das kindliche Interesse anregen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
• Regelmäßige ressourcenorientierte Beobachtung und Dokumentation sind die Grundlage deiner pädagogischen Planung für eine individuelle Entwicklungsbegleitung.
• Die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem zum Wohle des Kindes findet in regelmäßigen Austauschterminen statt.

• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufliche Erfahrung in der Kindertagesbetreuung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Der Umgang mit Nähe und Distanz zu Kindern, deren Herkunftssystem und deinen Kolleg*innen ist professionell.
• Du verfügst über Kenntnisse über die Beteiligung von Kindern und Kinderrechte sowie deren aktive Berücksichtigung im Alltag.
• Du gehst feinfühlig mit den Kindern um und berücksichtigst deren individuelle Bedürfnisse.
• Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke tragen aktiv zu einer professionellen Arbeitsatmosphäre bei.
• Reflexionsvermögen und konstruktive Kritikfähigkeit sind Bestandteil deiner wertschätzenden Grundhaltung.

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE (S8a) orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• legendäre Crewfeiern
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-0

Frau Julia Segelken (Kitaleiterin)
Telefon: 04792 9332-18

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede