Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in den ambulanten Hilfen zur Erziehung in Voll- oder Teilzeit
Großenhain, DEFür unser ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Das ambulante Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung zu gemeinschaftsfähigen und entscheidungskompetenten Persönlichkeiten. Ziel ist, das Aufwachsen und die Entwicklung der Kinder zu verbessern, das Kindeswohl zu sichern und familiäre Beziehungen zu fördern. Dafür entwickeln wir bedarfsgerechte, spezifische und individuelle Hilfeangebote auf der Grundlage der §§30, 31 und 41 SGB VIII sowie begleitete Umgänge und Umgangspflegschaften.
Deine Aufgaben:
- zuverlässige und professionelle Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst) und Einrichtungen (Wohngruppen, Beratungsstellen u. ä.)
- kollegiale Fallberatung
- Zuständigkeit für die Förderung sozialer Integration und gemeinsames Erschließen eines Helfernetzwerkes
- aktives sozialraumorientiertes Arbeiten
- Umsetzung von Hilfestellungen in akuten Konfliktsituationen und Krisen
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin /Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter
- Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektvoller Umgang mit den unterschiedlichen Lebensbiografien
- im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
- Offenheit und Empathie sowie die Fähigkeit Hilfebedürftige da abzuholen, wo sie stehen
- Ausgeprägtes Teamverständnis und loyale Haltung gegenüber Kolleg:innen
- Selbstorganisation und das Erarbeiten eigener Arbeitsstrukturen
- eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- eine sehr gute, zeitgemäße technische Ausstattung (Diensthandy, Tablet, Laptop etc.)
- ein hoher Fundus an (Erlebnis-)pädagogischen Arbeitsmaterialen und die Möglichkeit zur freien Zusammenstellung eigener Materialien (Wohnwagen, Fahrräder, Paddelboote, Zelte, Familienbrett etc.)
- großer persönlicher Gestaltungsspielraum und hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen (Beratung, fachliche Spezialisierungen, Arbeitsgremien etc.)
- Bereitstellung von Dienstfahrzeugen oder angemessene Fahrtkostenvergütung
Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Outlaw gGmbH
Daniel Böhme
Gabelsberger Straße 2
01558 Großenhain
