Bei uns haben Sie die Wahl!

Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Werden Sie Teil eines Trägers, der bundesweit Maßstäbe setzt: Viele unserer Kitas tragen bereits das Diakonie-Siegel KiTa – ein Zeichen für gelebte Qualität, Entwicklung und Werte in der frühen Bildung. Weitere Einrichtungen befinden sich auf dem Weg zur Zertifizierung, denn Qualität verstehen wir als fortlaufenden Prozess.*

Willkommen in der Krabbelstube Lukas

• Wir sind eine 2 -gruppige Einrichtung mit Kindern von von 0-3 Jahren.
• Die Krabbelstube liegt in der denkmalgeschützten Eisenbahnersiedlung im Stadtteil Nied, wenige Fußminuten entfernt vom "Nieder Wäldchen" und der Nidda, an der Grüngürtel von Frankfurt entlang führt.
• Das pädagogische Konzept basiert auf dem Hessischen Bildungs- und Ertiehungsplan, begleitet vom pädagogischen Ansatz nach Emmi Pikler. Ebenso gehört Religionspädagogik zum Alltag der Krabbelstube.

Krabbelstube Lukas

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

Als Erzieher:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Einrichtung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und gestalten aktiv die pädagogische Ausrichtung einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung mit.

• Individuelle Förderung: Sie begleiten die Kinder auf ihrem persönlichen Bildungsweg und stärken ihre Entwicklung durch gezielte, altersgerechte Lern- und Spielangebote
• Kreativität und Struktur: Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit ein, unterstützen die Strukturierung des Tagesablaufs und planen sowie führen fachlich geleitete pädagogische Aktivitäten durch
• Beobachtung & Planung: Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
• Vertrauensbasis: Sie bauen eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleg:innen auf und pflegen diese aktiv

 

• Qualifikation: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechendes Studium [1]
• Fachwissen: Kenntnisse im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie pädagogisch-psychologisches Know-how
• Sozialkompetenzen: Empathie und Reflexionsvermögen
• Motivation: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und gemeinschaftliches Arbeiten im Team
• Haltung: Zuverlässige, wertschätzende Grundhaltung

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung.

*Weitere Informationen finden Sie unter: 24 zertifizierte Einrichtungen stehen für geprüfte und gelebte Kita-Qualität - Diakonie Frankfurt

Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

 

• Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus eine monatliche Zulage von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
• Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
• Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
• Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
• Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
• Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.