Erzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Gesundheits- und Krankenpfleger / B.A. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) für das "Haus Kassel" Job-ID 2051

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, ErgotherapeutIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Sie erklären sich bereit, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
• Eine bedarfsorientierte Arbeits-(zeit)gestaltung auf Grundlage der Teamorganisationsentwicklung und Klientenorientierter Entwicklung im Rahmen des Wohnumfeldes ist für Sie selbstverständlich 
• Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung
• Zudem reflektieren Sie eigenes Verhalten und dessen Wirkung auf andere Personen 

• Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Sie fördern und unterstützen die Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
• Die Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich 
• Sie vermitteln Sicherheit sowie Geborgenheit und gestalten Freiräume zur Entfaltung sowie den Alltag als Erlebens- und Lernfeld
• Sie strukturieren denAlltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Außerdem pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der Schule und den Angehörigen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Schichtzulagen - fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Regelmäßige Supervision
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.