BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht
ab sofort, befristet bis 31.12.2025, Personal für das Aufgabengebiet

Erstberatung im Familienservicebüro
                                                                                     
  (39,4 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich



IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Fachberatung im Familienservicebüro für die Aufgabengebiete des Jugendamtes

1. Qualifizierte Erstberatung im Familienservicebüro zu den Fachgebieten
- Bundeselterngeld- und Elternzeit
- Unterhaltsvorschuss
- Kindertagesbetreuung

2. Information zu den Aufgabengebieten des Jugendamtes und Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
- Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung (Beistandschaften und Sorgeregister)
- Weitere Aufgabengebiete des Jugendamtes (z.B. Teilhabe, Kinder- und Jugendhilfe, Frühe Hilfen)
- Erteilen von Informationen und Auskünften als Erstanlaufstelle für Familien und werdende Eltern
- Bereitstellung des Second Level zur 115

3. Verweisberatung zu Familienfragen
- Erstberatung zu Fragen rund um die Familie
- Erarbeitung des Beratungsbedarfes mit den Familien und Weitervermittlung in entsprechende Angebote
- Unterstützung der Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Mobile Beratung in den Sozialräumen
- Durchführung der Sprechstunden mit Vor- und Nachbereitung

Fach- und Sachaufgaben
- Beratung der Eltern und anderer berechtigter Personen zu Rechtslagen, Fördermöglichkeiten und zum Antragsverfahren, Erteilung von  
  Sachauskünften
- Erste allgemeine Zuständigkeitsprüfung für nachgefragte Leistungen
- Unverbindliche Überprüfung auf Vollständigkeit von Anträgen
- Annahme, Anlage und Weiterleitung von Anträgen
- Unterstützung bei Antragstellungen
- Beratung und Betreuung von Familien bezüglich Angebote und Leistungen rund um Bedarfe der Familien
- Erkennen weiterer Unterstützungsbedarfe, anbahnen der notwendigen Kontakte
- Diversitätsorientiertes und kundenorientiertes Handeln
- Netzwerkarbeit
- Klienten bezogene Kurzdokumentation
- Öffentlichkeitsarbeit
- Anleitung von Praktikantinnen/Praktikanten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Besprechungen, Intervision, Supervision)

Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten.
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.