Sie suchen nach einer Herausforderung, in der Sie das komplette ERP-Umfeld an 15 Standorten zukunftssicher aufstellen können? Mit eigenem Gestaltungsspielraum und als Teil des Enterprise-Architecture-Boards sind Sie verantwortlich die weltweiten Geschäftsprozesse neu zu denken und in einer modernen ERP-Lösung abzubilden. 

Aktuell befinden wir uns in der finalen Auswahlphase für ein neues globales ERP-System. Die Entscheidung für das System wird zu Beginn des Recruitment-Prozesses getroffen sein, sprechen Sie uns gern innerhalb der Bewerbungsvorgangs an, um das gewählte System zu erfahren.

• Verantwortung und Entwicklung eines Solution Designs zur Einführung unseres neuen globalen ERP-Systems SAP S4/Hana Private Cloud // MS Dynamics 365 F&O
• Eigenverantwortliches technisch orientiertes Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern
• Analyse und Bewertung komplexer Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich deren Abbildung im ERP-System
• Durchführung von Anforderungsworkshops, Customizing-Tätigkeiten sowie Funktions- und Integrationstests
• Leitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Inhalt, Zeit und Budget
• Entwicklung und Abstimmung von Lösungsdesigns mit Fachbereichen und dem ERP-Team sowie Erstellung passender Funktionstests
• Ganzheitliche Durchführung von Prozessanalysen, Prozessoptimierungen, Benutzerinteraktionen und Stammdaten-Konzepten
• Entwicklung komplexer Lösungen zur Abdeckung nationaler und internationaler Anforderungen
• Selbstständige Steuerung externer Dienstleister, Review der Ergebnisse und Sicherstellung der Umsetzung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie 3 Jahre praktische Erfahrung aus der ERP-Beratung oder Projekten
• Fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld (SAP S4/Hana Private Cloud // MS Dynamics 365 F&O) sowie Fähigkeit, implementierungsfähige Prozesse zu designen
• Idealerweise Erfahrung im ERP-Customizing und Debugging
• Verständnis für Produktionsprozesse und deren Abbildung im ERP-System
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, um nachhaltigen Mehrwert fürs Unternehmen zu schaffen
• Fähigkeit, zwischen formulierten Anforderungen und dem tatsächlichen funktionalen Bedarf zu differenzieren - und diese GAPs klar zu adressieren
• Vorteilhaft: Erfahrung in ERP-Migrationen oder Transformationsprojekten

• Eine Schlüsselrolle in einem der wichtigsten Transformationsprojekte des Unternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die ERP-Roadmap
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu wirken
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Zukunftssichere Position in einem global agierenden Industrieunternehmen
• Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Hübe unter T +49 511 3526 553. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!