Im MEDIAN Therapiezentrum Haus Werth unterstützen wir chronisch suchtkranke Frauen und Männer, die nach langjährigem Substanzmittelmissbrauch erhebliche physische und psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Unsere Assistenzleistungen richten sich an Menschen mit wesentlichen Behinderungen und Einschränkungen der sozialen Teilhabe, die einen individuellen Unterstützungsbedarf gemäß SGB IX haben.

In der besonderen Wohnform bieten wir ein suchtmittelfreies Umfeld für Leistungsberechtigte, die aufgrund ihrer Suchterkrankung oder Doppeldiagnose aktuell nicht in der Lage sind, eigenständig in einer eigenen Wohnung zu leben.

Unser Ziel ist es, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern und den Rahmen für einen Neuanfang zu schaffen - immer mit dem Fokus auf die individuellen Bedarfe und Potenziale der Menschen, die wir begleiten.

• Planung/Durchführung/Nachbereitung Gruppen- und Einzelangebote
• Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Alltagsbewältigung (Wohnen/Haushalt, Finanzen, behördl. Regelungen), 
• Kognitives Training 
• Motorische Förderung (Fein- und grobmotorik)
• Anleiten von kreativen und handwerklichen Gruppenangeboten
• Teilnahme an Teambesprechungen 
• Planung, Steuerung und Umsetzung des individuellen Hilfeplans (BEI_NRW)
• Erstellung von Dokumentationen, individuellen Hilfeplänen etc.
• Bereitschaft die Spätdienste und Wochenendedienste zu übernehmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Bevorzugt: Kenntnisse in der Arbeit mit sucht und psychisch erkrankten Menschen
• Empathie, Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein und Pkw

• selbststrukturiertes Arbeiten mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem leistungsstarken Unternehmen
• fachgerechte Einarbeitung
• multiprofessionelle Teams
• Gewährung einer jährlichen Sonderzahlung gem. Tarifvertrag
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Feste zur Unterstützung des Betriebsklimas, zB. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Supervision und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Möglichkeiten der Stundenaufstockung/-reduzierung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.