Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll-/Teilzeit oder als Minijob. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll-/Teilzeit oder als Minijob. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Darauf haben Sie Lust
- Sie behandeln stationäre Patienten in verschiedenen medizinischen Fachbereichen, überwiegend in der Geriatrie, vertretungsweise in der Neurologie und der Rheumatologie.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Physiotherapeuten, Logopäden, Pflegekräften und Ärzten.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d).
- Intensive Teamarbeit und interdisplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sie mögen die Menschen - und bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität und Stressresilienz mit.
- Sie sind wach und engagiert ... und sehen Ihre Aufgabe auch in der Weiterentwicklung von Abteilungsprozessen und Projekten.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und therapieferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Jahressonderzahlung und Einspringprämie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2588.
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